Como é calculado o seguro-desemprego
O valor da parcela depende da média dos três últimos salários antes da demissão:
| Média salarial | Valor da parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Média × 0,8 |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (teto) |
Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo de R$ 1.621,00.
Quantas parcelas eu recebo
| Pedido | Tempo trabalhado | Parcelas |
|---|---|---|
| 1º pedido | 12 a 23 meses / 24 ou mais | 4 / 5 |
| 2º pedido | 9 a 11 / 12 a 23 / 24 ou mais | 3 / 4 / 5 |
| 3º pedido em diante | 6 a 11 / 12 a 23 / 24 ou mais | 3 / 4 / 5 |
O tempo é contado nos 36 meses anteriores à demissão. No 1º pedido, é preciso ter trabalhado pelo menos 12 dos últimos 18 meses.
Quem tem direito
Quem foi demitido sem justa causa ou teve rescisão indireta e não tem outra renda própria suficiente. Quem pediu demissão, fez acordo (484-A) ou foi demitido por justa causa não tem direito.
Como pedir
Pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou numa unidade do SINE, entre o 7º e o 120º dia após a demissão. Veja também o total da sua rescisão.
Perguntas frequentes
Quanto tempo depois da demissão posso pedir o seguro?
Do 7º ao 120º dia após a data da dispensa. Depois desse prazo, o direito é perdido.
Quem fez acordo com a empresa recebe seguro-desemprego?
Não. No acordo do art. 484-A, o trabalhador saca 80% do FGTS e recebe metade da multa, mas não tem direito ao seguro-desemprego.
Qual o valor máximo do seguro-desemprego em 2026?
R$ 2.518,65 por parcela. O mínimo é o salário mínimo, R$ 1.621,00.
Se eu arrumar emprego, continuo recebendo?
Não. O seguro é suspenso quando você começa em um novo emprego com carteira assinada.